公司党组织为加强党建工作，始终坚持定期组织党员学习中共中央有关文件，以提高思想认识、响应党的号召;公司党组织通过开展各种党群活动及设立模范党员岗，使全体党员发挥模范带头作用，在模范党员的带动下全公司员工思想觉悟及职业操守在实际工作中得到了进一步提高。在老党员的模范熏陶下公司党组织发展了一批又一批积极分子融入到了这个和谐的大家庭中来。目前全体党员积极参与党组织安排的一切有益活动，帮助企业凝聚职工，实现人性化管理，加强企业文化建设，在职工中塑造积极、健康向上的形象。为推动企业发展、促进社会和谐、巩固党的执政基础做出了重要贡献。

为进一步加强企业文化建设，丰富和创新企业文化理念，营造“热情工作、快乐生活”的和谐企业氛围，公司在全体职工中深入开展有益的学习、文娱、体育活动以丰富职工生活。

通过组织使职工根据自己的兴趣和爱好，自主地选择参加活动项目，以发展他们的兴趣和特长，为其提供自我展示的平台，增强职工自信心和表现力，使他们工作愉快，身心健康，为企业发展注入活力。

“雏鹰计划”该计划旨在通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新员工的进行培养，使其逐步成长为部门技术骨干、业务骨干。

“飞鹰计划”该计划旨在通过对公司中有两年以上工作经验、有潜质的普通员工进行培养，使其逐步成长为各职能部门的负责人。

“精鹰计划”该计划旨在通过对有潜质的中层管理干部进行培养，使其逐步成长为能够独当一面的人才，成为公司副总级岗位的后备力量。

“雄鹰计划”该计划旨在通过对现有高级管理人员和技术领军人物的培养，使其逐步成长为全面的人才，为公司今后的可持续发展作好准备。

通过上述计划，逐步将目标员工培养成为关键岗位继任者和公司后备人才。